Kalejdoskop możliwości II
Programy
Informacje o projekcie
| Wartość: | 8 104 676,26 PLN |
| Wartość dofinansowania: | 6 888 974,82 PLN |
| Beneficjent: | Gmina Miejska Kraków |
| Jednostka Realizująca: | Grodzki Urząd Pracy |
| Okres programowy: | 2021-2027 |
| Temat: | Sprawy społeczne, |
| Kategoria: | nieinwestycyjny |
| Stan: | w trakcie realizacji |
| Realizacja od: | 2024-1-1 |
| Realizacja do: | 2025-6-30 |
Opis projektu
CEL: Zwiększenie poziomu zatrudnienia, nabycia kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na krakowskim rynku pracy poprzez zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie dla 451 osób, także z zakresu wsparcia podstaw przedsiębiorczości i zakładania własnej działalności gospodarczej.
GRUPA DOCELOWA: Urząd zrekrutuje 451 uczestników/ uczestniczek, z czego 51% stanowić będą kobiety.
W skład grupy docelowej projektu wchodzić będą osoby:
• powyżej 50 r.ż.,
• długotrwale bezrobotni,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• migranci, w tym z Ukrainy.
• do 29 r.ż. (w tym kategoria NEET) /preferowane osoby spełniające dodatkowo inne kryterium/
• kobiety /preferowane kobiety spełniające dodatkowo inne kryterium/.
REKRUTACJA: W trakcie wizyty w Urzędzie doradca klienta zidentyfikuje potrzeby i predyspozycje kandydata oraz określi odpowiednie formy wsparcia. Udzieli również informacji w jaki sposób można przystąpić do projektu EFS+.
W zależności od głównej formy aktywizacji rekrutacja do projektu prowadzona będzie do końca 2024, a częściowo również w I połowie 2025.
WSPARCIE: Urząd zaproponuje kilka wariantów ścieżek zawierających wybrane usługi i instrumenty rynku pracy. W myśl kompleksowości wsparcia obligatoryjnymi elementami będą: pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe.
Głównymi formami aktywizacji zawodowej będą: staże (281), wsparcie szkoleniowe (40), dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (100), dofinansowanie za zatrudnienie osoby powyżej 50 r.ż. (30).
REZULTATY: Uczestnictwo w projekcie pozwoli ograniczyć istniejące bariery zatrudnieniowe oraz zwiększy szanse na konkurencyjnym rynku pracy.
Głównymi rezultatami projektu będzie:
• podjęcie pracy przez 60% uczestników,
• uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 20% kobiet i mężczyzn.
ZBIEŻNOŚĆ Z WYTYCZNYMI UE: Projekt zakłada zgodność z:
• Politykami horyzontalnymi Unii Europejskiej (zasada równych szans płci i niedyskryminacji, zasada zrównoważonego rozwoju),
• Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej,
• Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
Środki na realizację projektu pochodzą z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus 6 888 974,82 zł oraz wkładu krajowego 1 215 701,44 zł.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie